نویسنده: ندا خسرو شاهی

جوانی ادامه داد:هم ما و هم گروه دولت تاکید داشتند در این خصوص به اجماع برسیم و به جامعه التهاب و تنش وارد نشود به همین دلیل کمتر به رسانه ها ورود کردیم تا فضا به سمت التهاب پیش نرود. داوود جوانی در گفت و گو با ایسنا، در ارزیابی تصویب افزایش ۳۵ درصدی حداقل… ادامه خواندن دستمزد فقط یکی از دغدغه‌های کارفرمایان است

این کارشناس حوزه کار دستمزد را در ایجاد انگیزه و روحیه کار تولیدی موثر خواند و گفت: اگر عنوان می شود که حقوق و دستمزد کارگران ترمیم و تقویت شود یک دلیلش بحث تولید است. وقتی دستمزد افزایش کافی را نداشته باشد و تکافوی هزینه‌های زندگی کارگر را نکند، بزرگترین ضربه را تولید کنندگان و… ادامه خواندن دستمزد در ایجاد روحیه کار تولیدی موثر است

هادی ابوی در گفت وگو با ایسنا، در ارزیابی تصویب افزایش ۳۵ درصدی حداقل مزد ۱۴۰۳ اظهار کرد: با توجه به افزایش‌  هزینه‌های معیشتی کارگران معتقدم این میزان افزایش را نمی‌توانیم قابل قبول بدانیم ولی از طرفی باید همه جوانب را در نظر بگیریم و شرایط کارگاه‌های صنفی و خدماتی و کارگاه‌های کوچک که به… ادامه خواندن افزایش ۳۵ درصدی دستمزد ایده آل نیست اما…

حاج اسماعیلی در عین حال با تاکید بر ضرورت ایجاد ثبات در سیاست‌های پولی و ارزی اظهار کرد: دولت باید آستین بالا بزند و تلاش کند تولید کنندگان بازار خارجی داشته باشند و به سمت صادرات بروند. این مسأله می‌تواند پایداری و استمرار تولید را در ایران حفظ کند.

شورای عالی کار پس‌از ساعت‌ها چانه‌زنی و مذاکره‌ی سخت و فشرده، سرانجام حداقل دستمزد کارگران برای سال ۱۴۰۳ را با ۳۵ درصد افزایش و بدون امضای نمایندگان کارگری تصویب کرد. با این افزایش، دریافتی کارگران به بیش‌از ۱۱ میلیون تومان افزایش یافت. پایه سنوات هم از ۵۳۷ هزار تومان به ۷۱۶ هزار و ۶۰۰ تومان… ادامه خواندن تصویب افزایش ۳۵ درصدی حداقل مزد ۱۴۰۳

انتهای پیام منبع: https://www.isna.ir/news/1402122920175/%D9%BE%DB%8C%D8%B4%D9%86%D9%87%D8%A7%D8%AF-%D8%A7%D9%81%D8%B2%D8%A7%DB%8C%D8%B4-%DB%B3%DB%B5-%D8%AF%D8%B1%D8%B5%D8%AF%DB%8C-%D8%AD%D8%AF%D8%A7%D9%82%D9%84-%D8%AF%D8%B3%D8%AA%D9%85%D8%B2%D8%AF-%DB%B1%DB%B4%DB%B0%DB%B3

حاج اسماعیلی ادامه داد: این سردرگمی و آمار و ارقام و مباحث پراکنده ای که در جلسات شورای عالی کار دیده می شود ناشی از ضعف در اقدامات و کارهای تحقیقاتی دبیرخانه شورای عالی کار است.چرا بحث مزد منطقه ای در طول سال مورد پژوهش قرار نمی گیرد و در زمان تعیین مزد به عنوان… ادامه خواندن فرایند تعیین مزد کارگران سه جانبه است

مرتضوی در عین حال در جلسه شورای عالی کار گفت:ما می خواهیم برای کسی که امسال می‌خواهد وارد بازار کار شود تصمیم بگیریم مگر تمام جامعه کارگری حداقل بگیرند مگر تمام جامعه کارگری تنها درآمدشان این است؟ مگر سنوات و پاداش و بسته های کارفرما، شیفت مخالف و جمعه کاری نیست.درآمد قطعا بالاتر از این… ادامه خواندن ارسال لایحه اصلاح مواد ۴۱ و ۱۶۷ قانون کار به مجلس پس از عید

در همین راستا محسن باقری  – نماینده کارگران در شورای عالی کار – در گفت‌وگو با ایسنا، مهم ترین چالش مذاکرات در شورای عالی کار را اختلاف روی تعیین نرخ سبد معیشت دانست و گفت: نمایندگان کارفرمایی روی حداقل قیمت‌ها در سبد معیشت متمرکز شده‌اند، ولی گروه کارگری مبنا را حداکثر قیمت‌ها قرار دادند و… ادامه خواندن ادامه چانه‌زنی سخت برای تعیین مزد ۱۴۰۳