یک فعال کارگری با بیان اینکه اجرای طرح دستمزد منطقه ای در جابجایی نیروی کار تاثیرگذار است، گفت: با منطقه ای شدن دستمزدها، مردم به امید دریافت دستمزد و حقوق بیشتر از روستاها و شهرها به شهرها مهاجرت می کنند. و این باعث تخلیه روستاها و گسترش حاشیه نشینی در شهرهای بزرگ می شود.
فتح الله بیات در گفت وگو با خبرگزاری ایسنا، نظر خود را درباره امکان تعیین دستمزد منطقه ای بیان کرد و گفت: در بحث تعیین دستمزد منطقه ای ابتدا باید زیرساخت ها و چارچوب ها فراهم شود، بنابراین اگر بخواهیم وارد این موضوع شویم این بحث همچنین می تواند صنایع مختلف را مطرح کند.
وی افزود: معتقدم یکی از دلایل اجرایی نشدن دستمزد منطقه ای جدای از نبود زیرساخت های لازم، بحث تفکیک دستمزد در صنایع است، بنابراین در شرایط فعلی بهتر است به چنین کاری نپردازیم. بحث های حاشیه ای و موضوع اصلی مربوط به دستمزد در قالب جلسات کارشناسی و جستجو پرداخت می شود
رئیس اتحادیه کارگران و پیمانکاران پیمانکاری در عین حال با تاکید بر لزوم تعیین قیمت سبد معیشت کارگران تصریح کرد: در حال حاضر هزینه سبد معیشت کارگران در شهرهای بزرگ بین 25 تا 30 میلیون تومان است. و در مناطق کم برخوردار و شهرهای کوچک 20 میلیون تومان تخمین زده می شود و بیشترین قسمت این تفاوت به دلیل مواردی مانند مسکن است زیرا هزینه مسکن و اجاره در شهرهای بزرگ بیشتر است.
بیات به تبعات اجرای دستمزدهای منطقه ای اشاره کرد و گفت: این موضوع به طور حتم بر جابجایی نیروی کار تأثیرگذار بوده و منجر به مهاجرت کارگران از مناطق کم برخوردار به شهرهای بزرگ می شود.
به گفته وی، با تقسیم دستمزدها به مناطق، مردم به امید دریافت حقوق بیشتر از روستاها و شهرها به شهرهای بزرگ مهاجرت می کنند، اما زمانی که توان پرداخت هزینه های بالای زندگی و اجاره بها در شهرهای بزرگ را ندارند، مجبور به زندگی می شوند. به هزینه دولت در حاشیه شهرها این موضوع سرآغاز بسیاری از مشکلات و انحرافات اجتماعی خواهد بود.
انتهای پیام/
منبع: https://www.isna.ir/news/1403092216397/%DA%A9%D8%A7%D8%B1%DA%AF%D8%B1%D8%A7%D9%86-%D9%88-%D8%AA%D8%A8%D8%B9%D8%A7%D8%AA-%D9%85%D9%86%D8%B7%D9%82%D9%87-%D8%A7%DB%8C-%D8%B4%D8%AF%D9%86-%D8%AF%D8%B3%D8%AA%D9%85%D8%B2%D8%AF%D9%87%D8%A7