بر اساس ماده (۳) آییننامه مذکور، برخورداری از مالیات با نرخ صفر، مستلزم وجود فهرست الکترونیک حقوق کارکنان شاغل در پارک علم و فناوری برای سازمان امور مالیاتی کشور و خوداظهاری در قالب انتخاب گزینه فعالیت در پارک علم و فناوری است که به تأیید رییس پارک علم و فناوری رسیده است.
مطابق ماده (۵) آییننامه مذکور، اعمال مالیات با نرخ صفر موضوع این آییننامه، در چهارچوب شرایط مقرر، از تاریخ لازمالاجرا شدن قانون جهش تولید دانشبنیان (مصوب ۱۴۰۱) نافذ است.
منبع: https://www.irna.ir/news/84927367/%D9%85%D8%B4%D9%88%D9%82-%D9%87%D8%A7%DB%8C-%D9%85%D8%A7%D9%84%DB%8C%D8%A7%D8%AA%DB%8C-%D8%A7%D8%B2-%D8%B4%D8%B1%DA%A9%D8%AA-%D9%87%D8%A7-%D9%88-%D9%85%D8%A4%D8%B3%D8%B3%D9%87-%D9%87%D8%A7%DB%8C-%D8%AF%D8%A7%D9%86%D8%B4-%D8%A8%D9%86%DB%8C%D8%A7%D9%86
همچنین طبق ماده (۴) این آییننامه، رییس پارک علم و فناوری مسئول اجرا و نظارت بر عملکرد این آییننامه است و در صورت قصور و تقصیر رئیس پارک مذکور در تضییع حقوق دولتی، وی در چهارچوب قوانین و مقررات مربوط مسئولیت خواهد داشت.
مطابق ماده (۲) این آییننامه، کارکنان شاغل در پارکهای علم و فناوری و همچنین کارکنان شاغل شرکتها و مؤسسههای فناور فعال مستقر در پارک علم و فناوری نسبت به حقوق دریافتی از مراکز یادشده، مشمول ماده (۹۱) قانون مالیاتهای مستقیم (مصوب ۰۳/۱۲/۱۳۶۶) با اصلاحات بعدی هستند. تشخیص موضوع و محل فعالیت و تعیین فهرست کارکنان شاغل در پارک علم و فناوری و فرایند ارزیابی آنان برعهده رئیس همان پارک علم و فناوری است.
به گزارش ایرنا از سازمان مالیاتی، داود منظور آییننامه اجرایی ماده (۱۰) اصلاحی قانون حمایت از شرکتها و مؤسسههای دانشبنیان و تجاریسازی نوآوریها و اختراعات موضوعبند (چ) ماده (۸) قانون جهش تولید دانشبنیان را که هیات وزیران در جلسه ۰۶/۰۶/۱۴۰۱ تصویب کرده بود، جهت اجرا به ادارات کل امور مالیاتی سراسر کشور ابلاغ کرد.